秦敏老师关爱学生，主动进取，在工作中不断学习、积累经验，自觉加强思想政治教育、日常教育管理、专业技能、人际交往、心理健康、毕业就业等多个方面专业知识的学习积累，不断提高知识储备，丰富专业素养，以生为本，成为学生的良师益友，服务学生成长成才。

在日常工作开展过程中，通过组建“党员/预备党员/入党积极分子、班干队伍、学生干部”三级联动育人机制，加强学生思想政治与职业道德教育；关注学生身心健康，做好异常学生追踪工作；她重视学生纪律管理，引导学生形成良好的纪律意识。

秦敏老师积极关注学生就业工作，分析就业形式、就业方向及择业技巧，提前做好职业规划；她指导学生保持良好就业心态，鼓励学生认真做好每一次面试准备工作；她制定动态就业台账，了解各专业学生意向就业岗位、城市等信息，积极推荐相关企业招聘信息，一人一策、精准施策，所带学生初次就业率平均达92.58%。